Cum să îmbunătățiți relațiile de muncă cu colegii

Pentru a îmbunătăți relațiile de lucru cu colegii, trebuie fii respectuos a operei şi a personalităţilor fiecăruia dintre celelalte persoane. Evitați să deveniți a "regina bârfelor" și vorbind de rău colegilor tăi, dacă o faci, sunt șanse să rămâi singur pentru că oamenii vor vedea cum ești. Cel mai bine este să fii profesionist, adică să mergi la muncă, să-ți respecti colegii și dacă nu te înțelegi cu cineva, nu trebuie să spui nimic nimănui: fii politicos în primul rând.

Dacă ai o ceartă sau o neînțelegere cu cineva la serviciu, invită-l la o cafea și încearcă să rezolvi asta departe de ceilalți colegi. Nu trebuie să faci o scenă și nu uita asta vorbind ajungem să înțelegem oamenii. Ascultă-le punctul de vedere, explică-l pe al tău și încearcă să ajungi la un acord pentru a-ți continua munca. Întotdeauna vor fi probleme și secretul este să vorbim despre ele.

O altă strategie de a avea relații bune de lucru este ca să fiu sincer cu tine insuti. Dacă există o problemă sau o greșeală cu care ați avut ceva de-a face, cel mai bine este să acceptați că ați greșit, să recunoașteți greșeala și să vă cereți scuze. Onestitate și umilință sunt cele mai bune calități pe care să le ai într-un loc de muncă pentru că toată lumea este umană și poate greși. Așa că nu da vina dacă ai greșit, nimic nu este mai uman decât să recunoști că ai greșit. Această atitudine responsabilă și sinceră îi va face pe șeful și superiorii tăi să te prețuiască ca profesionist.

De asemenea, este esențial ca pentru a te simți bine la locul de muncă, lucrezi la respectul tău de sine. Să te simți nesigur sau lipsit de încredere în munca ta nu va face decât să te distanțeze de colegii tăi și nu vei construi o echipă. Dacă tocmai ați început să lucrați pentru o companie nouă, acest sentiment poate fi mai mare pentru că sunteți încă nou și nu cunoașteți oameni. Nu o forța, dar nici nu te izola. Mișcă-te încet, învață tot ce poți și mai ales ai încredere în calitățile și abilitățile tale profesionale. În acest articol vă explicăm cum îmbunătățește-ți stima de sine.

Un alt sfat de la este să nu amesteci viața personală cu cea profesională. Este bine să te distrezi cu colegii tăi și să bei cafea împreună în fiecare zi, dar evită procesarea problemelor personale în timpul programului de lucru. Dacă te înțelegi bine cu unii dintre colegii tăi, cel mai bine este să dezvolți a relație de prietenie în afara biroului. Dar fii inteligent și nu confunda o relație de lucru bună cu a fi prieteni, pentru că ai putea fi induși în eroare.

Nu spunem că ar trebui să fii închis prieteniei, dimpotrivă, dacă te împrietenești cu cineva, cel mai bine este să-ți construiești relația cu acea persoană, dar întotdeauna în afara orelor de lucru. Amestecarea muncii cu viața personală poate fi o greșeală gravă.

Un alt mod de a îmbunătățirea relațiilor de lucru cu colegii este a fi un persoană abordabilă de la care oamenii pot cere ajutor. Adică, dacă este cineva nou la serviciu și are nevoie de puțin ajutor pentru a învăța frânghiile, oferiți-i tot ajutorul de care are nevoie, fiți amabili cu ei și acordați-i o atenție deosebită, mai ales în primele săptămâni până când s-au adaptat nou loc de muncă. Este important să vă împărtășiți cunoștințele cu colegii pentru a îmbunătăți compania și pentru a deveni mai productiv. Fii accesibil și amabil pentru relații de muncă optime.

Dar nimic din ce am discutat mai sus nu va fi util dacă nu aveți o atitudine pozitivă la locul de muncă. Acest lucru este esențial pentru cele mai bune și mai plăcute relații de muncă. Oamenii care sunt nemulțumiți la companiile lor poartă o negativitate care îi infectează rapid pe alții; deci să lucrezi într-un mediu bun, să ai energie bună în fiecare zi și a atitudine pozitiva pentru a-ți dezvolta munca în cel mai bun mod posibil.

Au trecut de mult vremurile în care un angajat venea singur la birou și pleca fără să fie responsabil oricui în afară de șeful lor. Lumea muncii acceptă această premisă, dar problema este că mulți angajați nu au fost învățați cum să o facă.

• Pentru a crea o echipă grozavă la locul de muncă, este important ca fiecare dintre membrii săi să aibă clar care este scopul fundamental și scopul pentru care lucrăm acum împreună. În acest fel, va fi mai ușor pentru toată lumea să lucreze împreună, deoarece va încuraja o bună comunicare precum și o eficiență mai mare.
• Munca în echipă ar trebui să țină cont de abilitățile membrilor, astfel încât fiecare dintre membri să ofere o contribuție specifică pentru a atinge scopul ridicat. Asigurați-vă că sporiți cele mai bune atuuri ale fiecărui membru al echipei.
• Pentru a obține o muncă de echipă de succes, nu puteți doar să lăsați deoparte reguli și reglementări care constituie grupul. Prin urmare, toți membrii vor citi din aceeași foaie de imn, de exemplu în ceea ce privește punctualitatea, îndeplinirea scopurilor etc.
• Stimul este o parte importantă a muncii în echipă și nu trebuie ignorată. Este important să recunoaștem meritele membrilor de fiecare dată când se atinge un obiectiv, astfel încât toți să se simtă pregătiți să continue să colaboreze.
• Comunicare este un alt fundament important al muncii în echipă și nu poate lipsi. Totul despre proiect ar trebui să fie comunicat în mod clar tuturor, iar membrii echipei ar trebui să se simtă capabili să-și transmită ideile, inovațiile și chiar reclamațiile.
• În cele din urmă, trebuie să încercăm să fim ca obiectiv pe cât posibil atunci când lucrezi în echipă. Deși sentimentele personale sunt valabile, ele nu pot pătrunde în mediul de lucru, deoarece ar putea cauza probleme în rândul celorlalți membri ai proiectului.

Dacă ești șeful sau șeful unei echipe, asigurați-vă că lucrătorii care sunt în mâinile dumneavoastră au un mediu de lucru bun. Prin urmare, este important să luați în considerare aceste sfaturi pentru a menține angajații fericiți la locul de muncă:

• Recunoașteți meritele a angajaților sau a echipei dvs. Oamenii care vizează doar pe alții pentru a-i învinovăți și nu le spun niciodată când fac o treabă bună vor ajunge să creeze un sentiment de disconfort și respingere în muncitor. Este important să-i prețuiești și să-i faci să se simtă bine în companie.

• Nu discutați în public. Dacă unul dintre angajații tăi a făcut o greșeală sau trebuie să-i atragi atenția pentru ceva, nu face niciodată în fața colegilor sau s-ar putea simți umiliți și lipsiți de respect. Întâlnește-te cu ei într-o cameră privată și discută problema. Strigătele și intimidarea nu duc nicăieri.

• Deveniți un mediator, mai ales dacă conduci o echipă. Dacă vedeți că există o problemă între membrii echipei, cel mai bine este să-i reuniți și să deveniți un fel de mediator. Oferirea instrumentelor de rezolvare a conflictului este esențială pentru a avea bune relații de muncă.

• Încurajează relațiile de muncă de organizarea de activități frecvent (săptămânal, lunar etc.). De exemplu, o întâlnire după serviciu, un prânz de afaceri sau o activitate suplimentară, cum ar fi terapia prin râs. Este o modalitate bună de a reuni oamenii într-un alt mediu decât cel complet profesional și de a face echipa să se simtă în largul său în companie.

Dacă doriți să citiți articole similare cu Cum să îmbunătățiți relațiile de muncă cu colegii, vă recomandăm să vizitați Angajare categorie.