Cum să scrieți o scrisoare de cerere de angajare în limba engleză

Ca orice scrisoare de intenție, o scrisoare de cerere de angajare este, de asemenea, împărțită în trei secțiuni diferite, care sunt:

• introducerea
• corpul
• inchiderea

Puteți începeți scrisoarea menționând datele dvs. de contact deasupra. Dacă sunteți pe lista scurtă, le va deveni mai ușor să vă găsească datele de contact dacă sunt menționate în partea de sus.

Înainte de a începe să scrieți scrisoarea, asigurați-vă că este aliniată la stânga și că fontul pe care îl utilizați este ușor de citit și de înțeles. Scrieți data curentă în partea de sus, urmată de numele dvs., adresa, numărul de telefon, adresa de e-mail, blogul personal sau site-ul web și apoi profilul LinkedIn.

După ce ați menționat propriile informații, scrieți numele potențialului dvs. angajator pentru care trimiteți scrisoarea de cerere de angajare, inclusiv titlul, numele companiei și adresa poștală. Menționând aceste detalii, arăți că ai făcut suficiente cercetări pentru a găsi informații despre companie și managerii săi de angajare. Acest lucru vă va pune înaintea altor aplicații care sunt simple și generice. Dacă nu puteți găsi numele exact al managerului de angajare al companiei, îl puteți adresa „Șefului de departament sau managerului de angajare al companiei”.

Angajatorii trebuie să fi primit o serie de scrisori de cerere de angajare, iar tu trebuie să faci ceva fă-l captivant. Deschide-ți scrisoarea cu o declarație puternică care informează cititorul că ești încântat să aplici pentru job și dornic să ocupi această poziție. Scrieți o scurtă descriere despre cum ați găsit informații despre poziția disponibilă, de ce sunteți atras să vă alăturați și ce vă place în companie. Menționați de ce sunteți potrivit pentru postul disponibil.

Limba pe care o folosești ar trebui să fie adecvată tipului de muncă. De exemplu, dacă aplici pentru un loc de muncă într-o instituție financiară, limbajul tău ar trebui să fie autoritar, dar politicos. Având în vedere cerințele postului, menționați propriile experiențe și realizări în scrisoarea dvs. De exemplu, dacă postul are nevoie de un candidat care poate deveni un lider de echipă bun, atunci menționați propria experiență de a conduce o echipă și realizările dvs. în acest sens. Vă puteți susține declarația cu numere, dacă există.

În al doilea paragraf, mentioneaza-ti abilitatile care sunt perfecte pentru jobul pentru care aplici. Sapă adânc în realizările tale și aduce-le în atenția cititorului. Scrieți câteva propoziții despre modul în care sunteți influențat de companie și de ce acesta este jobul de vis la care doriți să ajungeți.

Scrie o scurt rezumat la final, menționând de ce ești persoana perfectă care poate face față cerințelor postului. Încheierea scrisorii cu o notă pozitivă vă poate ajuta de fapt să primiți un apel la interviu. Pune-te în poziția managerului de angajare și gândește-te la ce s-ar aștepta el de la un potențial candidat.

La sfarsit, invită compania să te contacteze, mulțumiți-i la final și menționați că așteptați cu nerăbdare să auziți de la companie cel mai devreme. Încheiați scrisoarea cu „Cele mai bune urări”, urmat din nou de numele și detaliile dvs. de contact.

Dacă doriți să citiți articole similare cu Cum să scrieți o scrisoare de cerere de angajare în limba engleză, vă recomandăm să vizitați Angajare categorie.