Cum să lucrezi la ikea

IKEA este o companie cu adevărat atractivă atunci când începeți să lucrați. The atmosferă bună în rândul angajaților, oportunitatea de a începe o carieră cu viitor, filozofia lor de lucru bazată pe smerenie și dezvoltare profesională continuă sunt câteva dintre motivele pentru care această companie suedeză este atât de apreciată de cei care caută un loc de muncă.

Dacă sunteți interesat să vă alăturați lor, rămâneți cu noi la și vă vom arăta cum să lucrezi la IKEA.

1. Primul lucru de făcut pentru a obține un loc de muncă la IKEA este mergi pe site-ul lor; acolo sunt anunțate ofertele de muncă. Pe site-ul lor veți găsi o pagină numită "Locuri de munca la IKEA" în partea dreaptă jos a paginii. Acolo puteți vedea diferitele oferte de muncă în diferite magazine și departamente din țara dvs.

2. Dacă vrei să lucrezi la IKEA, ar trebui să-ți lași fricile deoparte; aceasta este o companie în care exista loc pentru toate tipurile de profile. Amintiți-vă că în cadrul operațiunilor unei astfel de companii au nevoie de personal pentru administrare, contabilitate, operatori de casă, achiziții, service clienți, decoratori, marketing și comunicare sau restaurare. Oricine poate avea calitățile necesare pentru a ocupa un anumit post în IKEA, inclusiv dvs.

3. Când vezi diferitele oferte, alege-o pe cea care se potrivește cel mai bine profilului tău. Va trebui să vă înscrieți și trimite CV-ul tau si o scrisoare de intentie.

4. Ta scrisoare de intenție este un punct foarte important. Nu ar trebui să te limitezi doar la a oferi informații despre studiile tale, deoarece acest lucru se vede deja pe CV-ul tău. Mai degrabă este o oportunitate de a spuneți companiei despre ambițiile, obiectivele și calitățile dvs. de muncitor. Trebuie să le arăți ce vei aduce companiei.

Ar trebui să arătați cititorului că ați cercetat compania. Dacă aplicați pentru a lucra la IKEA, asigurați-vă că vă pot spune de ce doriți un loc de muncă în mod specific acolo.

5. Veți efectua și o inițială test de compatibilitate cu firma. Este un test foarte simplu care acționează ca un prim filtru pentru a vedea dacă ești cu adevărat compatibil cu filosofia de lucru a IKEA.

6. Dacă compania consideră că sunteți calificat pentru această poziție, va trebui să efectuați a test cu 78 de întrebări. Aceasta este prima fază a procesului de selecție oficială. Este un pas important în colaborarea cu IKEA. Probabil că vor pune întrebări despre pasiunea ta pentru amenajarea casei, performanța ta în echipe și ca lucrător independent etc.

7. După acest pas, va exista grupuri dinamice faza, de obicei cu 8 sau 9 persoane. În această fază de dinamică de grup este important să fii cooperant. Pentru IKEA, cel mai important lucru este munca în echipă, motiv pentru care ar trebui să încercați să clarificați că puteți lucra cu alte persoane fără a provoca conflicte.

8. În aceeași zi va exista o bază interviu personal unde va trebui să vă împărtășiți experiența și să răspundeți la câteva întrebări.

9. În funcție de poziția pe care o dorești, s-ar putea să o ai mai multe interviuri cu diferiți manageri. Acesta este un alt filtru care nu ar trebui să ne sperie. Cel mai bine este să facem față acestor interviuri, să acționăm natural și să arătăm cum suntem cu adevărat.

Ați lucrat vreodată la IKEA?? Ai vreun sfat?