Cum să ieși dintr-un contract de muncă în mod legal

Adesea, angajatorii nu doresc să vă țină angajat cu forță. Deci, dacă nu doriți să continuați cu actualul angajator, discutați cu el personal și convingeți-l să vă dea drumul. Există șanse maxime să fie de acord anularea reciprocă a contractului. Dar uneori, s-ar putea să nu fie de acord să te elibereze. În această situație, va trebui să aflați altele modalități de a ieși din contractul de muncă în mod legal.

Aruncă o privire la contract și vezi dacă are o clauză care îți permite rezilia contractul prematur. Majoritatea contractelor au prevederi care permit ambelor părți încheie contractul în anumite circumstanțe. De exemplu, puteți încheia un contract mai devreme, cu condiția să dați o notificare adecvată cu cel puțin o lună înainte de a renunța. Este posibil să trebuiască să îndepliniți anumite obligații sau să plătiți o penalitate pentru renunțarea anticipată a contractului. Dacă acest lucru este fezabil pentru dvs., îndepliniți cerințele și încheie contractul în mod legal. Dacă respectați regulile menționate, cealaltă parte nu va avea dreptul să depună o reclamație împotriva dumneavoastră.

Parcurgeți cu atenție contractul și căutați chiar și cea mai mică greșeală făcută de cealaltă parte față de termenii contractului. O poți lua ca o scuză încheie contractul devreme cu temei legal.

Puteți ieși din contract în mod legal dacă nu vă puteți îndeplini obligațiile legale din cauza unor evenimente sau circumstanțe particulare. Trebuie să aveți o clauză de Imposibilitate a Performanței în contactul dvs., care vă poate oferi un motiv pentru rezilia contractul. Anumite circumstanțe, cum ar fi decesul sau invaliditatea unui membru al partidului, deteriorarea sau distrugerea unui echipament necesar, un dezastru natural etc., poate provoca o imposibilitate de performanță, pe baza căreia poți incheie contractul in mod legal. Dacă dovediți că nu puteți continua contractul din cauza unor situații în afara controlului dvs., atunci este posibil să încetați acordul fără a încălca.

Citiți contractul și vedeți ce se va întâmpla dacă încălcarea contractului. Dacă trebuie plătită o penalitate, luați în considerare dacă vă puteți permite să o plătiți. Uneori, contractul spune că, dacă îl încalci, nu vei putea obține un loc de muncă în aceeași industrie. Vă puteți permite să rupeți un astfel de contract dacă oricum nu plănuiți să intrați în aceeași industrie.

Dacă doriți să citiți articole similare cu Cum să ieși dintr-un contract de muncă în mod legal, vă recomandăm să vizitați Angajare categorie.